חקיקה בישראל - שילוב אנשים בעלי מגבלה

חקיקה  בישראל - קידום זכויות  לאנשים עם מוגבלות

 

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות , התשנ"ח 1998
חוק זה מגדיר את הזכות של כל אדם בעל מוגבלות לשוויון הזמנויות.
החוק אוסר הפליה בין אנשים עם מגבלה בתחום התעסוקה - מחייב לתת הזמנות שווה לאנשים עם מגבלה להשתלב בתעסוקה
החוק מחייב לבצע התאמות סביבה בעבודה על מנת לאפשר לאנשים עם מגבלה להשתלב באופן  מלא (התאמות חנייה, שירותים, כניסה למקום העבודה)

תקנות שכר מינימום -  שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת, התשס"ב, 2002.

תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (השתתפות המידנה במימון התאמות), התשס"ו, 2006.

הזכות להתאמות בבחינות ובמקום העבודה

 

 

 

 




 תגיות
שיקום, אירוע מוחי, שבץ, שבץ מוחי, ארוע מוחי, פרקינסון, אלצהיימר, נכות, אחוזי נכות, אחוז נכות, זכויות רפואיות, ביטוח לאומי קצבת נכות, מימוש זכויות רפואיות,